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Head of Legal – Responsable juridique et RH (H/F)

Birn+Partners · Copenhague

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CDI Hybrid Senior 🇬🇧 English
Droit des affaires Contrats FIDIC ABT 18 / AB 18 Gestion des appels d'offres Gestion des risques juridiques Compliance Droit du travail Management d'équipe RH Négociation commerciale Gestion de projets d'infrastructure

Job description

Birn+Partners, acteur majeur du secteur de l’énergie et des grands projets d’infrastructure au Danemark, recherche son futur Head of Legal. Vous occuperez une fonction stratégique au cœur de l’entreprise, en lien direct avec la direction générale, les équipes projets et les parties prenantes externes. Vous serez garant(e) de la conformité juridique de l’ensemble des activités, tout en participant activement à la croissance commerciale et à la gestion des ressources humaines. **Missions principales** - Piloter les réponses aux appels d’offres majeurs et négocier les contrats commerciaux (FIDIC, ABT 18, AB 18) en veillant à la maîtrise des risques et à l’optimisation des marges. - Conseiller la direction sur les questions de droit des sociétés, de conformité, de propriété intellectuelle et de décisions stratégiques. - Accompagner les chefs de projet dans la gestion quotidienne des contrats, la résolution des litiges potentiels et le suivi des obligations contractuelles. - Collaborer étroitement avec le CFO sur les aspects assurances, garanties, sûretés et financement des projets. - Assurer la conformité du droit du travail, la gestion des contrats de travail, les conventions collectives et les relations avec les représentants du personnel. - Développer et améliorer les processus juridiques internes, sélectionner et manager les cabinets d’avocats externes. - Diriger et faire évoluer la fonction RH (2 spécialistes RH + 1 comptable paie), en définissant la politique de recrutement, de formation et de développement des talents. - Siéger au comité de direction et contribuer à la définition de la stratégie globale de l’entreprise. **Profil recherché** - Diplôme de Master en droit (cand.merc.jur. ou cand.jur.) avec une spécialisation en droit des affaires, droit de la construction ou droit de l’énergie. - Minimum 8 ans d’expérience progressive en cabinet d’avocats d’affaires ou en service juridique d’une entreprise du secteur énergie/infrastructure, dont 3 ans en fonction managériale. - Maîtrise des contrats internationaux (FIDIC, ABT 18, AB 18) et expérience avérée dans les processus d’appels d’offres publics et privés. - Solides compétences en gestion des risques, conformité et gouvernance d’entreprise. - Expérience confirmée en management d’équipes RH et en administration du personnel. - Excellente capacité d’influence, sens du service et aisance à travailler en transversal avec les fonctions finance, opérations et direction. - Maîtrise du danois et de l’anglais à l’écrit comme à l’oral ; la connaissance du français est un plus. - Leadership, intégrité et orientation résultats. **Ce que nous offrons** - Un poste clé au sein d’une entreprise en forte croissance, avec une forte visibilité auprès du top management. - Un environnement de travail stimulant, international et orienté projets d’envergure. - Un package de rémunération attractif, incluant bonus lié aux performances et avantages sociaux. - Des opportunités de formation continue et de développement professionnel. - Un équilibre entre travail sur site (Copenhague) et flexibilité de travail hybride selon les besoins du projet. Rejoignez Birn+Partners et jouez un rôle décisif dans la réussite de projets qui façonnent l’avenir énergétique du Danemark.

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Le contrat proposé est un CDI basé à Copenhague.

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