Senior Payroll Associate – Danemark (Copenhague)

Deel, leader mondial des solutions de paie et de ressources humaines tout‑en‑un, recherche un(e) Senior Payroll Associate pour piloter le traitement de la paie de ses employés basés au Danemark. En tant que membre clé de notre équipe internationale, vous contribuerez à la mission de Deel : simplifier le travail global en offrant une expérience de paie fluide, conforme et transparente dans plus de 150 pays. **Vos principales missions** - Gérer l’ensemble du cycle de paie mensuel pour les salariés danois (temps plein, temps partiel, contractuels, expatriés) en respectant les délais légaux et internes. - Vérifier la conformité des données salariales (heures, absences, primes, avantages) et assurer la qualité des informations dans notre système propriétaire de paie. - Calculer, déclarer et reverser les impôts, cotisations sociales et contributions obligatoires (ATP, AM-bidrag, etc.) en collaboration avec les autorités fiscales danoises. - Maintenir à jour les dossiers employés, les contrats de travail et les historiques de paie, garantissant la traçabilité et la confidentialité des données. - Conseiller les employés sur leurs bulletins de paie, répondre aux questions relatives aux impôts, aux avantages et aux déclarations fiscales. - Piloter l’implémentation de nouveaux processus et outils de paie, en partenariat avec les équipes produit, finance et conformité, afin d’optimiser l’efficacité et la précision. - Encadrer, former et soutenir les membres juniors de l’équipe Payroll, en partageant les meilleures pratiques et en assurant le respect des standards de qualité. - Assurer une veille juridique permanente sur les évolutions législatives danoises en matière de paie et de droit du travail, et mettre à jour les procédures internes en conséquence. **Ce que nous offrons** - Un environnement de travail 100 % remote ou hybride, avec la possibilité de travailler depuis Copenhague ou depuis n’importe quel pays de l’UE. - Une culture d’entreprise inclusive, axée sur l’innovation, la collaboration et le développement personnel. - Un package de rémunération compétitif, incluant bonus performance, stock‑options et avantages sociaux (assurance santé, congés illimités, budget formation). - Accès à des outils d’intelligence artificielle de pointe pour automatiser les tâches répétitives et se concentrer sur l’analyse stratégique. - Opportunités de progression de carrière au sein d’une organisation de plus de 7 000 collaborateurs répartis dans plus de 100 pays. **Profil recherché** Vous avez au moins 5 ans d’expérience en gestion de paie au Danemark, idéalement dans un contexte international ou SaaS. Vous maîtrisez les législations locales, les systèmes de paie (ex. ADP, Workday, ou solutions propriétaires) et avez une forte capacité d’analyse. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’excellentes compétences communicationnelles en danois et en anglais. Vous avez déjà encadré des équipes et êtes à l’aise avec la conduite du changement. Rejoignez Deel et participez à la transformation du monde du travail ! Postulez dès maintenant pour faire partie d’une équipe dynamique qui redéfinit la façon dont les entreprises paient leurs talents à l’échelle mondiale.