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Directeur/Directrice des Ressources Humaines (HR Director) – Birn+Partners

Birn+Partners · Copenhague

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Stratégie RH Gestion du changement Développement organisationnel Formation & e‑learning Gestion des talents Recrutement Relations sociales Leadership et coaching Communication interculturelle Analyse de données RH

Job description

Rejoignez Birn+Partners, une société cotée en bourse et leader du groupe TCM, en tant que HR Director. Vous serez le pilier central de la stratégie RH, chargé(e) de bâtir et d’intégrer une fonction RH solide au sein d’un groupe multi‑marques. En collaboration avec une équipe RH de trois experts, vous définirez et exécuterez la stratégie RH alignée sur les objectifs de croissance, la transformation organisationnelle et la création d’une culture d’entreprise unifiée. Vos missions principales incluront : - Développement et mise en œuvre d’une stratégie RH globale soutenant la vision business du groupe. - Pilotage de l’intégration des différentes entités et marques pour créer une organisation cohérente. - Conception et déploiement de programmes de formation, d’e‑learning et de développement des compétences pour les salariés en siège et en magasin. - Gestion du changement, accompagnement des managers et coaching des équipes. - Supervision des processus opérationnels RH (recrutement, talent management, rémunération, conformité). - Participation active au comité de direction en tant que membre du Leadership Team, en rapport direct avec le CEO. Profil recherché : - Diplôme universitaire en ressources humaines, droit du travail ou domaine connexe. - Expérience confirmée (10+ ans) en HR, incluant des fonctions stratégiques et opérationnelles. - Historique de succès dans un environnement de production et/ou de distribution retail. - Solides compétences en gestion de projets de transformation et en formation du personnel. - Leadership inspirant, capacité à fédérer et à développer les talents. - Esprit commercial, sens du résultat et approche hands‑on. - Excellentes compétences en communication, en français et en anglais. Nous offrons un poste clé au sein d’une entreprise dynamique, avec une forte autonomie, un environnement de travail stimulant et la possibilité d’impacter durablement la culture et la performance du groupe. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stratégique, postulez dès maintenant.

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Le contrat proposé est un CDI basé à Copenhague.

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